Judul : Pengembangan Sumber Daya Manusia “LEADERSHIP COACHING” Teknik Coaching menuju SDM Unggul
Penulis : Waidi
Penerbit : Zahira Media Publisher
ISBN : 978-623-5400-27-3
Jumlah Hal : viii + 161 Halaman
Ukuran Buku : 15,5 x 23 cm
Abstrak :
Buku ini secara teknis menyajikan pendekatan/teknik coaching untuk pemberdayaan dan perubahan individu dan organisasi. Coaching adalah percakapan dua arah namun tetap rileks antara Coach (orang yang memberi coaching) dengan coachee (orang yang menerima coaching) bertujuan untuk menggali potensi coachee dan memaksimalkannya agar lebih berdaya guna kinerjanya. Melalui pendekatan coaching, pemberdayaan karyawan/individu di dalam organisasi akan menjadi lebih efektif dan maksimal karena dapat dilakukan di tengah kesibukan kerja.
Buku ini merupakan panduan teknis dengan format buku ajar agar dapat dipahami secara utuh bagi pembaca/pengguna sebagai alat perubahan organisasi dari dalam ke luar atau inside out to change. Hemat saya, pendekatan coaching adalah langkah yang tepat untuk mengawali sebuah perubahan organisasi. Sebab, jika menggunakan coaching, SDM dapat diberdayakan sesuai potensi unik masing-masing karyawan. Untuk dapat memimpin perubahan melalui coaching ini, tentu saja mempersyaratkan pemimpin/manajer memiliki kompetensi coaching (coaching skill for leader) atau leader as coach. Buku ini dapat dijadikan rujukan atau panduan teknisnya, bagaimana pendekatan coaching dilakukan, mulai dari langkah strategis organisasional hingga teknik coaching dilakukan.
Zahira Media Publisher "Teman Meraih Ilmu" Penerbit Buku di Purwokerto dan daerah lainnya seperti: Semarang, Surakarta, Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Pontianak, Jawa Timur, Indonesia, dan lain sebagainya.
Zahira Media Publisher © 2021